EPISODE 5 : Responsabilité professionnelle des cadres, pour des encadrant.e.s d’abord responsables de la qualité des relations de travail et gagner le plein exercice de sa responsabilité professionnelle En raison de leur niveau de responsabilité, les encadrant.e.s, au siège ou […]
Nos missions d’accueil, d’entretien, de sécurité, de service de restauration et d’hébergement des élèves ne peuvent être marchandisées sous le seul prétexte de la rentabilité. Nous sommes le dernier rempart contre l’appétit des financiers qui lorgnent sur le potentiel que […]
EPISODE 4 : Répression, discrimination cadres, Agir face aux discriminations et aux actes de répression syndicale à l’encontre des cadres territoriaux et les lanceurs d’alerte 36 % des encadrant.e.s disent être témoins de pratiques illégales ou contraires à l’intérêt général. […]
EPISODE 3 : le temps de travail – une organisation qui respecte les encadrants ? 62 % des fonctionnaires, principalement des encadrants, emportent du travail à domicile, selon une enquête de l’UFICT-CGT. Les cadres et professions intellectuelles supérieures déclaraient, en […]
EPISODE 2 : le GRAF, un outil pour réduire le déroulement de carrière des cadres Voulons-nous voir se développer une caste de la « haute fonction publique territoriale » sur le triste modèle de « la haute fonction publique d’État […]
Augmentation de 3,5 % du point d’indice sur la feuille de paye d’août avec effet rétroactif au 1er juillet Pour vous en faire une idée, la CGT met à votre disposition les grilles, à titre purement indicatif, sous réserve de […]
