Nos missions d’accueil, d’entretien, de sécurité, de service de restauration et d’hébergement des élèves ne peuvent être marchandisées sous le seul prétexte de la rentabilité. Nous sommes le dernier rempart contre l’appétit des financiers qui lorgnent sur le potentiel que […]
EPISODE 4 : Répression, discrimination cadres, Agir face aux discriminations et aux actes de répression syndicale à l’encontre des cadres territoriaux et les lanceurs d’alerte 36 % des encadrant.e.s disent être témoins de pratiques illégales ou contraires à l’intérêt général. […]
EPISODE 3 : le temps de travail – une organisation qui respecte les encadrants ? 62 % des fonctionnaires, principalement des encadrants, emportent du travail à domicile, selon une enquête de l’UFICT-CGT. Les cadres et professions intellectuelles supérieures déclaraient, en […]
EPISODE 2 : le GRAF, un outil pour réduire le déroulement de carrière des cadres Voulons-nous voir se développer une caste de la « haute fonction publique territoriale » sur le triste modèle de « la haute fonction publique d’État […]
EPISODE 1 : le contrat de projet ne passera pas par nous ! Le contrat de projet, c’est formidable… pour les employeurs qui voudraient contourner le Statut de la Fonction publique ! Un « projet », c’est quoi ? La loi Dussopt qui l’a créé ne […]
Dans l’Actu RH de Juillet /Aout, il y a un point « RIFSEEP » dans lequel il est précisé que la Commission permanente du 13 juillet 2022 a adopté le Rifseep et qu’il est maintenant applicable aux ATTEE, Techniciens et Ingénieurs. Par ailleurs […]
