Cette année comme depuis son lancement, la CGT est partie prenante de « Nous Toutes » et signataire de l’appel unitaire: Appel-unitaire-25-novembre-2020-DEF2
#NousToutes appelle à une journée de mobilisation pour dire stop aux violences sexistes et sexuelles, dénoncer l’impunité et le manque d’ambition des pouvoirs publics. Le 25 novembre 2020, journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, la CGT appelle à se mobiliser sur les lieux de travail.
Retrouvez les résultats de l’enquête du 8 mars 2020 de la CGT Région Occitanie auprès des agents régionaux
A l’occasion du 8 mars 2020, la CGT avait sollicité les agents régionaux au travers d’une enquête. Nous avons reçu plusieurs dizaines de retours. Nous vous en remercions. A l’occasion de cette journée du 25 novembre 2020, nous vous présentons les résultats de cette enquête et les propositions de la CGT que nous faisons à la Région Occitanie pour l’égalité femmes/Hommes.
Les résultats sont disponibles sur: Agir pour les droits des femmes et l’égalité-2-1
25 novembre : mobilisation sur les lieux de travail
La CGT appelle à l’organisation d’initiatives sur les lieux de travail le 25 novembre pour interpeller le patronat et gagner immédiatement la mise en place de mesures de prévention des violences et de protection des victimes.
Pour ces initiatives, la CGT met à disposition :
– Une heure d’information syndicale en facebook live, sur la question des violences sexistes et sexuelles au travail (Que faire si on est victime ou témoin ? Quelles sont les revendications de la CGT…). Cette heure d’info syndicale sera diffusée le 25 novembre à 15h40 lien sur l’événement Facebook https://www.facebook.com/ConfederationGeneraleTravail/
– Le guide CGT Combattre les violences sexistes et sexuelles , des affiches dont une sur la procédure type en cas de violences pour les panneaux syndicaux et des autocollants. ( à disposition dans les unions départementales)
Et, sur le site: egalite-professionnelle.cgt.fr
– Une consultation « flash » permettant une première évaluation de l’ampleur des violences sexistes et sexuelles ICI ;
– Un courrier d’interpellation des employeurs sur les mesures immédiates à prendre pour protéger les femmes face à ce 2e confinement ICI
– Un tract ICI;
– Un accord type sur l’égalité professionnelle avec un volet sur les violences sexistes et sexuelles ICI ;
– Des vidéos, des affichettes, des dessins… ICI