Augmentation de 3,5 % du point d’indice sur la feuille de paye d’août avec effet rétroactif au 1er juillet Pour vous en faire une idée, la CGT met à votre disposition les grilles, à titre purement indicatif, sous réserve de […]
Le Comité Technique Paritaire s’est tenu en visio ce lundi 20 juin 2022. Le point 1 du CTP concernait le Régime Indemnitaire du personnel de la Région Occitanie et l’extension du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de […]
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques vient d’annoncer une augmentation de 3,5 % de la valeur du point d’indice applicable au 1er juillet, alors que l’inflation sur un an est actuellement de 5,2 %. La suite […]
Bonjour à tous, A l’ouverture de l’Assemblée Plénière régionale du 30 juin 2022 qui adoptera le nouveau RIFSEEP des agents régionaux, une délégation intersyndicale CGT-CFDT-FO-SUD-UNSA s’est rendue ce jeudi 30 juin au Zénith de Montpellier. A cette occasion, l’intersyndicale CGT-CFDT-FO-SUD-UNSA […]
Dans l’Actu RH de Juillet /Aout, il y a un point « RIFSEEP » dans lequel il est précisé que la Commission permanente du 13 juillet 2022 a adopté le Rifseep et qu’il est maintenant applicable aux ATTEE, Techniciens et Ingénieurs. Par ailleurs […]
EPISODE 1 : le contrat de projet ne passera pas par nous ! Le contrat de projet, c’est formidable… pour les employeurs qui voudraient contourner le Statut de la Fonction publique ! Un « projet », c’est quoi ? La loi Dussopt qui l’a créé ne […]
