Les arrêts maladie de longue durée (30 jours ou plus) représentent un enjeu majeur pour la collectivité : en termes de management, de continuité du service public mais également de coût.
Cette problématique est d’autant plus centrale pour la Région, au regard de l’âge médian des agents (entre 50 et 54 ans) et de la nature des métiers.

La suite du communiqué de la CGT Région Occitanie est à télécharger sur : Communiqué CGT – réintégration arrêt de travail – 100221