Le compte-rendu du CTP des 25/26 novembre 2019 par vos élu.e.s CGT

Cher-e-s collègues,

Le compte rendu par vos élu.e.s CGT du comité technique paritaire qui s’est tenu les 25 et 26 novembre 2019 à Montpellier est disponible sur:COMPTE RENDU CGT du CTP du 25 novembre 2019 – VF

Sommaire

Déclaration intersyndicale sur les pratiques de la FAFPT

Déclarations de la CGT contre le projet de réforme des retraites

Point 1 : AJUSTEMENTS D’ORGANIGRAMMES – SOUMIS AU VOTE

  • Organigramme de la Direction de la Coordination de L’Innovation – DCI
  • Organigramme de la Direction de la valorisation stratégique de l’information – DVSI
    • Le message des agents des archives régionales adressé aux représentants du personnel concernant la réorganisation de la DVSI est à consulter sur :CTP_archives-regionales-DVSI
  • Organigramme de la Direction de la Mer – DirMER
  • Organigramme de la Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques – DSIUN
  • Organigramme de la Direction de l’Education et de la Jeunesse ( DEJ)
  • Organigramme de la Direction de l’Emploi et de la Formation
  • Organigramme de la Direction des Relations Européennes et Internationales – DREI
  • Organigramme de la Direction Mobilités Proximité – DMP

POINT 2 – Soumis au vote : Référentiel Emplois des services généraux

POINT 3 – Soumis au vote – Suppression d’emplois

POINT 4 – Soumis au vote : Révision du Régime Indemnitaire

  • Rappel sur la mise en place du RIFSEEP
  • Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) ou prime au mérite
  • La CGT demande à la Région Occitanie de préparer la mise en place du RIFSEEP pour les agents régionaux des lycées de la catégorie C
  • Les sujétions

POINT 5 – Mise à disposition d’un agent du Comité Régional du Tourisme auprès de la Région

POINT 6 – Télétravail – évaluation de l’expérimentation et conditions de déploiement

POINT 7 – Approbation du Procès-Verbal du 17 octobre 2019 – Soumis au vote

POINT 8 – Application du temps de travail des ARL

Questions diverses de la CGT

  1. Bilan 2018/2019 (quantitatif et financier) de la mise en œuvre ticket resto agents régionaux des lycées
  2. Bilan d’activité 2018 (quantitatif et financier) et tendances 2019 de la crèche du site de Toulouse
  3. Bilan d’activité 2018 ((quantitatif et financier) et tendances 2019 du service de navette Toulouse-Montpellier

Droits de suite

  1. La mise en place des équipe des titulaires remplaçants dans les lycées des métropoles de Toulouse et de Montpellier
  2. L’évaluation des agents
  3. Les agents logés
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