Le CHSCT

Télétravail, c’est oui, mais bien encadré!

Depuis les ordonnances de la loi Travail 2018, le télétravail informel s’est accru au détriment du télétravail encadré par un accord. Avec le confinement et la crise sanitaire que nous venons de traverser, le télétravail s’est imposé pour la grande […]

Travail à distance : son encadrement est urgent !

Avec le confinement, le télétravail a connu un essor et une expérimentation inégalés. L’enquête menée par la CGT auprès de 34 000 salarié·es démontre le danger de la généralisation d’un télétravail en mode dégradé.La CGT fait des propositions pour mieux […]