Régime indemnitaire: pour l’égalité entre les personnels

Lors du Comité Technique Paritaire du 17 novembre 2016, la réponse de l’Administration concernant les situations d’inégalités entre les personnels générées par la fusion des régions ne nous a pas convaincus et la CGT ne peut pas se satisfaire de ce statut quo. Il faut d’urgence rétablir l’égalité de traitement entre tous les agents.

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2 réactions

  1. Bonjour,
    Nous n’avons pas laissé tomber cette question et sommes en contact avec notre avocat pour voir si nous engageons une démarche visant à rétablir ou compenser la prime d’assiduité. Nous vous tiendrons au courant via nos publications.
    Votre syndicat CGT

  2. Bonjour, je suis nouveau recruter depuis septembre 2016, apparemment je ne bénéficierai pas de la prime d’assiduité?

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